プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトオーナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/29 ~ 2026/08/24)
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトオーナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラウドワークス
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
トップクラスのクラウドソーシングサービス/東証グロース上場/副業可
【職務概要】
同社の運営する自社サービスのグロース領域において、プロダクトの方向性決定から施策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。技術的難易度や不確実性の高い課題に対し、プロダクトの「新しい選択肢」を提示し、事業成長を技術サイドから牽引する役割です。

【職務詳細】
・中長期的なプロダクトの方向性および具体的施策の提案
・開発テーマの設定およびKPIの設定
・機能企画からリリース、運用に至るまでのプロセス管理と推進
・実装に向けた工数管理およびスケジュール管理
・KPIモニタリング、定量データ分析
・ユーザーインタビュー等の定性調査および分析
・スクラムチームの運営とプロセスの継続的改善
・マーケティングやカスタマーサポート部門と連携したプロジェクト推進
※定性・定量効果やユーザーの声を考慮し、各取り組みの優先順位を決定します。
※デザイナーやエンジニアで構成される開発チームと共に各スプリントを実行します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT/Web業界での実務経験を5年以上お持ちの方
・Webサービス開発における一連のプロセスを理解し、実行した経験がある方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進する力がある方
・データを用いた分析や提案の実務経験をお持ちの方
・ビジネス成長と技術的負債解消のバランスを理解し、推進できる方

【尚可】
・エンジニアまたはプログラマーとしての実務経験をお持ちの方
・Webサービス開発業務において、何らかの役割を担った経験をお持ちの方
・プロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーの実務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・柔軟性やスピード感を持ちながら、前向きに物事を推進できる方
・ユーザー視点で施策を考えることを楽しめる方
・自ら考えて仕事を生み出せる、主体的な姿勢をお持ちの方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
1日実働8時間 フレックスタイム制
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(社内規定に準ずる)、通勤手当支給(上限あり)、リモートワーク制度、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他会社が定める休日
選考プロセス
(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラウドワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営

【会社の特徴】
同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス
ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。
設立
2011年11月
資本金
27億8469万円
従業員数
333名
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