募集要項
- 募集背景
- 採用体制強化
- 仕事内容
-
大手企業のDXや基幹刷新を推進！上流工程からマネジメント力を磨ける環境です大手企業のDX・システム開発プロジェクトにおいて、
要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードします。
■顧客へのヒアリング、要件・優先順位・スコープの整理
■プロジェクト計画、スケジュール、推進体制の策定
■要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの推進
■進捗、品質、コスト、課題、リスクの管理
■社内エンジニア、協力会社、ベンダーの体制構築・管理
■顧客、開発チーム、関係部門との合意形成・調整
■成果物や設計内容のレビュー、品質担保
■メンバーへの業務割り振り、フォロー、育成
■見積書、提案資料、プロジェクト計画書、報告資料の作成
■既存顧客への追加開発、改善施策の提案
==================
◎要件定義からリリースまで、プロジェクト全体をリードする経験が積めます。
◎顧客折衝や要件定義など、上流工程を担うPMへキャリアアップできます。
◎大手企業のDX・基幹システム刷新など、多様なPJでマネジメント力を磨けます。
◎組織づくりや若手育成にも携わり、リーダーとしての経験を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■システム開発プロジェクトにおけるPL、PMのいずれかの経験
■要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験
■顧客、開発メンバー、関係者との調整経験
【尚可】
■プロジェクト全体の進捗、品質、コスト、リスク管理経験
■見積り、提案書、プロジェクト計画書の作成経験
■ベンダー、協力会社の管理経験
■オープン系システムの開発経験
■AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験
■PMO、アジャイル、スクラムプロジェクトの経験
■メンバー育成や組織マネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・PLやサブリーダーの経験を活かしてPMに挑戦したい方
・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込んで推進できる方
・顧客の要望を整理し、開発チームへ適切に伝えられる方
・技術とマネジメントの両方を活かしてキャリアを築きたい方
・将来的に大規模プロジェクトや複数案件をリードしたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様))
- 勤務地
-
本社(東京都中野区)／西新宿オフィス（東京都新宿区）
または都内クライアント先
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（プロジェクトに応じて変動あり）
- 年収・給与
-
年収:1000万～2000万程度
月給制：月額752000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
人事アンケート(月1回)、資格取得報奨金、e-ラーニング、交通費全額支給、休日出勤手当、リモート手当、慶弔見舞金、定期健康診断、部活動、社内ウォーターサーバーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考→性格診断→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
