CTO・CIO
【東京:リモート】システム開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-408990134
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】システム開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社CINC
上場企業 管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
生成AI・GEO領域の自社プロダクトを支え、技術と経営の両輪を担う!
【職務概要】
東証グロース上場のデジタルマーケティング企業である同社にて、開発組織の戦略構築と実行、および生産性の最大化に責任を持つ部長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・プロダクト・技術戦略の策定
・生成AI/検索環境変化に対応したプロダクト進化の方向性策定と実行
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス改善(DevOps/CI/CD/品質管理等)の推進
・技術負債の可視化・削減計画の立案と実行
・エンジニア組織全体の採用・評価・育成の仕組み構築と実行
・複数チームの統括マネジメント
・開発本部の予算管理・組織設計・中期計画策定
・事業本部長・PdM・関係部署との優先度調整
・ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、開発チームへ展開
・経営層への開発投資対効果の説明・意思決定支援

【本ポジションの魅力】
・検索・AI領域のプロダクト進化が事業の中心に位置づけられており、技術選定からアーキテクチャ設計までの意思決定に関わることができます。
・部長として、経営層への説明責任と現場の生産性向上を同時に担い、事業KPIを軸に開発の意思決定を語ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
Web系サービス開発経験(5年以上)
エンジニアリングマネージャー経験(3年以上)
10名以上の開発組織マネジメント(採用・評価・育成含む)経験
要件定義・優先度調整・技術選定・アーキテクチャ設計経験
開発プロセス・組織改善の推進経験
AI・データ基盤開発経験
経営層との折衝・ドキュメンテーション経験
【尚可】
技術組織の戦略立案・組織拡大経験
SaaS・マーケティング・検索・SEO領域での開発経験
0→1のプロダクト立ち上げ経験
スタートアップ・成長企業での開発経験
予算管理・PL経験
OpenSearch/Elastic・NLP・LLM開発、LLM運用経験
事業視点(価格・契約・CS)を踏まえた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営視点と技術視点を両立し、抽象度の高い課題を具体的なアクションに落とし込める方
・制度、プロセス、カルチャーを自らの手で変えてきた、組織変革の実行経験がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(標準)
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額785714円
給与:基本給660,714円~+役職手当125,000円~
賞与:年2回
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
Q毎でのインセンティブ支給(条件あり)、通勤交通費支給、結婚祝い金、家賃補助(支給条件あり)、書籍購入制度、セミナー費用サポート、グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)、オフィスでおかん
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】、完全週休2日制(土日) 、祝日、夏季休暇(自分の好きな日にちで連続1週間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒個別面接⇒役員面接⇒代表面接⇒内定 ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CINC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソリューション事業/アナリティクス事業/M&A仲介事業(株式会社CINC Capital)

【会社の特徴】
同社は、「すべての挑戦に、テクノロジーを。」を理念に掲げ、デジタルマーケティングとビッグデータ解析の力で、企業の成長を支援するマーケティングテック企業です。
データに基づいた戦略立案から、SEO・SNS・広告運用の実行支援までを一気通貫で担うことで、クライアントのマーケティング活動を成功に導いています。
自社開発のSaaSツールをはじめ、独自のアルゴリズムや分析ロジックを駆使したサービスは業界でも高く評価され、国内有数のナショナルクライアントやメガベンチャーからも多数の依頼を受けています。

同社はメンバーの「成長欲求」と「知的好奇心」に応える文化を大切にしており、学習支援やナレッジ共有の仕組みも充実。実力をつけたいマーケター・コンサルタント・エンジニアにとって、挑戦と学びに満ちたフィールドです。
設立
2014年4月
資本金
942711008円(資本準備金等含む)
売上高
-
従業員数
118名(2024年10月31日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人