募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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総務業務全般及びマネジメント病院の管理部門（所属は総務課）にて、
人事（採用・労務管理）
経理（経費精算・請求/支払い関連）
総務（設備及び物品の管理、会議運営等）
を担っていただきます。
経験や適性に応じて、上記業務の中から主担当業務を決定しますが、将来的なローテーションの可能性もあります。
自身の担当業務を着実に進めつつ、総務課内の業務のサポートや、病院運営を支える業務全般に広く携わっていただきます。
マネジメント経験のある方は、総務課内のマネジメントや事務長のサポート等もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上 実務経験5年以上（業務内容の一部でも経験があれば可）
医療業界での経験は不要ですので、他業界からのエントリーも歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区
＊転居を伴う異動は原則としてありませんが、将来的にグループ他施設への異動の可能性はあります。
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩60分）
＊18:00までの勤務等あり（交代制）
時間外手当：あり（規定による）
労働時間区分： １ヶ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間： 156時間 ＊150時間～157.5時間（歴により変動有）
時間外労働：有（0～10時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：約420万円（30歳・主任級・世帯主）～約600万円程度（40歳・課長級）
想定月収：25万円～50万円程度
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
※その他諸手当あり（役職手当等）
下記手当は、課長級以上は年俸制の為無し
賞与 年2回（6月・12月） 前年度実績4.5ヶ月分
住宅手当：世帯主:15,000円、非世帯主:10,000円
家族手当：扶養1名につき5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、経験や業務スキル等を考慮し決定します。＊月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：有（入職時点で付与）＊4月入職の場合16日、2年目18日、3年目以降20日
社宅・寮：有 単身寮（中川区）
赴任手当：無
資格取得制度：資格取得報奨金制度あり（医療経営士等）
通勤交通費：有 法人規定による・上限50,000円
昇給制度：有 年1回（4月）
駐車場：有（自己負担：3,000円）※車通勤可能
退職金制度：有 ※勤続3年以上
確定拠出年金制度（企業型DC）：あり
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
定年制：有 60歳 ※再雇用制度有
《その他休暇》
産前産後、育児休暇、時短勤務制度、慶弔休暇
名古屋共立病院院内保育園「さくらナーサリールーム」、総合福利厚生施設「リフネスかいこう」、かいこうリゾート美ら海（沖縄）、
偕行会ゲストハウス（滋賀県甲賀市）、会員制リゾートホテル、テーマパーク割引利用、
生命・損害保険団体割引、バンテリンドーム観戦チケット、無料クリーニングサービス など
- 休日休暇
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年間休日： 114日 休日休暇形態： 週休2日制（土日）
年末年始休暇：有（原則として12月30日～1月3日＊所定休日以外は有給休暇で取得）
夏季休暇：無（有給休暇にて取得して可）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接 ※面接は2回を予定しております。
※SPI（性格検査のみ）試験がございます。
