法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409031456
NEW法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上

LocationMind株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
位置情報解析の高度技術を持つ東京大学発ベンチャー/フルフレックス
【職務概要】
日本およびUS子会社を対象に、法務・リーガルオペレーション・コーポレートガバナンス・セキュリティガバナンス(GRC)の体制整備と実務運用を幅広くリードしていただきます。

【職務詳細】
・契約審査・リーガルオペレーション:
 契約一次レビュー、リスク分析、AI契約レビューツール活用、テンプレート整備等
・外部弁護士・専門家との実務折衝および窓口業務:
 日米法律事務所との折衝、法務関連コスト最適化
・コーポレートガバナンス:
 US子会社のガバナンス体制運用、取締役会・株主総会の運営および関連書類整備、
 法人登記等
・社内規程・ガバナンス文書の整備・定型化:
 権限委譲マトリックス等の各種社内規程策定・改定
・コンプライアンス・リスクマネジメント:
 法令リサーチ・社内共有、内部統制整備・改善、社内コンプライアンス教育
・コーポレートセキュリティ・GRC:
 情報セキュリティガバナンスの運用、およびセキュリティリスクの評価・改善
 提案、SMS/SOC2対応支援、データガバナンス推進等
・部門横断での業務支援:
 他部門と連携した全社ガバナンスおよび業務効率化プロセスの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務、パラリーガル、Complianceのいずれかの実務経験:5年以上
・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の精読・レビュー、外部と直接テキスト・
 口頭で具体的な調整が自律的にできるレベル)
・外部弁護士や専門家との実務上の協業・連携経験
・未整備な環境において、業務プロセスの構築や定型化・標準化を推進した経験
・複雑な課題を整理し、技術メンバーや他職種の社員に対してもわかりやすく説明・
 サポートできるコミュニケーション能力

【尚可】
・US法人のコーポレートガバナンス実務に関する知識・経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における法務・管理部門の体制整備経験
・ISMS(ISO27001)またはSOC2の認証運用、監査対応の経験
・Vendor Risk Managementや、個人情報保護・プライバシー法対応経験
・CLM(契約管理システム)や、AIを活用した契約レビューツールの実務運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法的リスクを把握し、事業の推進スピードとのバランスを考慮した現実的な
 解決策・エスカレーションができる方
・自律的に業務フローを整備・定型化することに積極的な方
・スタートアップ環境において、主体的に課題を発見して解決へ導ける方
・最新テクノロジーや管理ツールを、業務効率化や組織の標準化に活かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 (試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
JR各線「神田」駅北口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(月間標準勤務時間:160時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・各種優待)、定期健康診断、ベビーシッター費用補助制度、研修・講座受講支援金制度(受講費用の70%・上限10万円まで会社負担)、フィットネスジム月2回無料利用、提携ホテル優待・各種割引、社内自動販売機、ウォーターサーバー・コーヒーサーバー
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社初日に10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 人事面談 → 面接 (2回) → リファレンスチェック → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
今後のさらなるグローバル展開、US子会社の本格的な事業拡大、およびIPOを見据え、日本本社のみならずUS子会社を含めた法務・ガバナンス、コンプライアンス、コーポレートセキュリティを横断的に統合し、強固なガバナンス基盤を整えるポジションです。

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発/測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供/衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供/IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発

【会社の特徴】
【特徴】
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、
位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。

いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。同社は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
LocationMindでは上場を目指し、エンジニア、コンサルタントはじめ複数の職種で積極採用中です。
高度な技術力を持つ多様性のあるチームに加わり、スーパーフレックス勤務など柔軟な環境であなたも活躍してみませんか?
設立
2019年2月
資本金
34億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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