会計・税務
【東京:リモート】事業企画(予算・予実管理/データ分析) ※土日休み
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掲載期間:26/07/29~26/08/24求人No:WORKP-409021534
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【東京:リモート】事業企画(予算・予実管理/データ分析) ※土日休み

レジル株式会社
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募集要項

募集背景
業績が好調に伴う増員のため
仕事内容
フレックス・リモート可★脱炭素社会を支えるエネルギーソリューション企業
【職務概要】
電力小売事業における数値管理を、予算策定段階から担っていただきます!

【職務詳細】
・電力小売事業における予算の作成
・電力小売事業における予実管理
・電力小売事業におけるデータ集計、分析を踏まえた企画立案、企画実行支援

★--------------魅力点--------------★
経営に近い立場で、電力小売事業における予算作成や予実管理などの業務を通じ、事業目標達成に貢献ができるやりがいのあるポジションです!
顧客、契約、電力需要実績、営業活動履歴、請求実績データなど電力小売に関するほぼすべてのデータにアクセスし、あらゆる領域でデータ分析から企画立案、実行を行うことが可能です。

■同社について
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
同社の事業基盤であるマンション約24.5万世帯、企業約7,200件への電力供給を支えるエネルギーマネジメントグループは、戦略的な電力調達を行うとともに、
市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社会人経験3年以上
■新電力会社などで下記いずれかの経験を1年以上
(予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達)
■数値分析、集計、レポーティング業務の経験

【尚可】
■新電力会社などで、予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達のうち、複数の業務経験(それぞれ1年以上、またはトータルで豊富な経験)をお持ちの方
■財務会計・管理会計・FP&Aに関する基礎知識
■大量データを扱った分析、可視化、レポート作成の経験
■事業部門や経営層向けの資料作成経験
■SQLやPythonを使用したデータ集計、分析経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいITツールや分析手法を学ぶことに抵抗がない方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
自己学習支援制度(セミナー・研修受講費補助/月2冊まで書籍代補助)、時間単位有給休暇制度、服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)、確定拠出年金(401k)、従業員持株会、育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)、クラブ活動、チーム懇親会費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レジル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業

【会社の特徴】
レジル株式会社は、分散型エネルギー事業・グリーンエネルギー事業・エネルギーDX事業を展開するエネルギーソリューション企業です。2024年に設立30周年を迎え、安定した事業基盤と挑戦を続ける成長性を兼ね備えています。

「結束点として、社会課題に抗い続ける。」をミッションに、「脱炭素を、難問にしない。」を掲げ、エネルギーとデジタルの力で気候変動問題やカーボンニュートラルの実現に貢献。
ユーザーが負担を負うことなく、無意識な脱炭素を実現できる社会を作る。
目指すのは、ユーザーが特別な負担や意識をすることなく、自然と脱炭素に貢献できる社会の実現。そのために、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」という3つの領域からエネルギーマネジメントを推進し、暮らしや社会に新たな価値を提供しています。
設立
1994年11月21日
資本金
3.5億円(2024年5月27日時点)
売上高
30713百万円(2020年3月)
従業員数
249名※2025年1月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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