募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。
飛び込みやテレアポは一切ありません。
【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
1日の訪問件数目安：3～5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上
■経験：何かしらの接客経験がある
※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。
- 歓迎
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・前職での接客経験を生かして、新たな営業職を目指している
・自己の成長＝会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑戦し、成果を追求できる方
・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を目指すことに価値を見出せる方。
・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」という理念に共感できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆業界や職種を問わず営業に活かせそうな経験をしている
◆明るく元気なコミュニケーションが取れる
◆ロジカルに話すことができる
◆未経験でも挑戦していきたい意欲が高い
◆挑戦することを大切にしている
◆チームワークで連携して仕事に取り組むことができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・神戸リユースセンター／兵庫県神戸市兵庫区下沢通5-1-8（最寄り駅：兵庫駅、上沢駅、湊川公園駅、湊川駅、大開駅、新開地駅）
- 勤務時間
- 08:45～18:00
- 年収・給与
- 376 万円～500 万円
- 待遇・福利厚生
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■転勤なし
■表彰制度
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
■社員旅行 業績により不定期(過去：香港、中国、熱海etc…)
- 休日休暇
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月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※選考プロセスは変更になる可能性があります
※最短1週間で内定
- キャリアパス・評価制度
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・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。
年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
