募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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【リクルートグループ】日系最大級の人事組織コンサルファーム／質の高いサービス【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】
企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを
提供する企業です。
コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、
顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と
質の高いソリューションを展開しています。
【お任せすること】
大手企業を対象に、複雑な採用・人事課題に対して
「SPI3」を起点としたソリューションの設計～提案～納品
【職務詳細】
人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し
同社の理念である「個と組織を生かす」を実現していきます。
■誰に：採用・人事領域に課題をもつ大手企業
■何を：リクルートの人材観・理論に基礎とした
アセスメント「SPI3」を起点としながら、
コンサル・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に
組み合わせ最適なソリューション
■手法：提案するソリューションの設計～提案～運用を行います
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験（人材業界）3年以上
【同社の特徴／こんな方におすすめ】
◆歴史あるサービスに関われます ～リクルートの2番目の事業～
1960年代、当時の採用に個の可能性の予測をするための
適性検査が重要であるという考えを提唱しました。
労働人口不足が進む社会において、日本企業の採用・人事、働き方の
イノベーションにチャレンジする事を可能にします。
◆数字やデータといった「根拠」のある本質てきなサービス展開
大手企業へのコンサル実績から、豊富な個人の学習データと
HRテクノロジー、データアナリティクス技術を持っています。
これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」
を可能にするサービス開発を展開します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営や人事の領域で知識やスキルを深めたいという意欲をお持ちの方
・「働きがいのある会社」を日本に増やすというミッションに
共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
（在宅勤務制度あり・頻度は要相談）
JR各線「田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:981万～1265万程度
月給制：月額509500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷 など）
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI検査（テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場））⇒面接（2～3回）⇒内定
※SPI検査通過後、１次面接を実施
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【アセスメント事業の実績（2025年3月時点）】 ・年間利用社数：（SPI3）18100社／（NJMATシリーズ）1600社 ・年間受検者数：（SPI3シリーズ）2493000名 ・エンゲージメントリファレンスデータ（回答者人数）：104200名
