募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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急成長ベンチャーの成長の柱を担える！事業開発担当として広範なスキルを習得★【職務概要】
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。
【職務詳細】
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題、採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
サービスブランドにおける主に年収1，000万以上の専門職、管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。内製化されたシステム開発部隊と連携し、顧客接点時間を8割確保するような徹底的な効率化・顧客ファーストの仕組みづくりに取り組みます。
今後総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、CEO直下にてハイクラス領域（Expert職、Executive）における両面型の事業立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業、両面、サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方
・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方
・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
【尚可】
・人材紹介における事業立ち上げの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます）
・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です
- 年収・給与
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年収:1000万～3000万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:売上連動の成果報酬型賞与
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します
