募集要項
- 募集背景
- まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントか、ハイパフォーマーとして組織を牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。・求職者へのキャリア面談
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・面接対策
・入社後や案件参画後のフォロー
＜立ち上がりイメージ＞
・研修期間（約3ヶ月）
IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。
先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。
・面談デビュー
まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。
・独り立ち
単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。
＜ROSCAのこだわり＞
エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・キャリアアドバイザーのご経験
・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方
※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます
- 歓迎
- PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ROSCAのビジョンに共感いただける方
・求職者のキャリアに真剣に向き合いたい方
・成果にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
・ランチ代補助制度（回数無制限）
・飲み会代補助制度（回数無制限）
・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
・クライアントの会食費用補助
・リファラルボーナス
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土/日/祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社～半年まで使用できる5日間の休暇）
・産前/産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次選考 →2次選考 →最終選考
※選考プロセスで適性検査あり
※選考回数は変更になる場合もあります
- キャリアパス・評価制度
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成果創出をいただけた方には声上げで様々なチャンスを創出いただけます。
縦（マネジメント）、横（ジョブチェンジ（RAやパートナーセールス））、斜め（事業部変更やコーポレートへジョブチェンジ）など様々な方向性があります。
