募集要項
- 募集背景
- 事業急拡大および不動産テック・不特法ファンド領域における法務・コンプライアンス体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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東証グロース上場の不動産テック企業にて、不特法ファンド組成や不動産投資事業の法務体制構築、契約書作成、法務相談対応などを担い、将来の部長として組織を牽引していただくミッションです。■不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築
■不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応
■契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成）
■広告審査、監督官庁対応、社内研修（コンプライアンス部の補助業務）
■法令改正対応、法務相談対応
- 応募資格
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- 必須
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■不動産・金融業界でのご経験がある方
■法務関連業務のご経験がある方
- 歓迎
- ■不動産ファンド組成（特に不特法ファンド組成）の経験がある方
- フィットする人物像
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■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■リーガルマインドをお持ちの方
■変化の早い不動産テック・デジタル証券（ST）領域において、主体的に変革を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月 ※条件変動なし）
- ポジション・役割
- 法務（部長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00 ~ 15:00）、標準勤務時間 10:00 ~ 18:30、標準労働時間 1日7.5時間
- 年収・給与
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年収 8,000,000円 - 12,000,000円（月収66万7千円～100万円
※固定残業代月30時間分含む／管理職採用の場合は固定深夜残業代月20時間含む。別途業績賞与あり）
- 待遇・福利厚生
- リモート制度、定期健康診断、家賃補助（月30,000円/当社管理物件）、社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、当社運用ホテルの宿泊費補助、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日125日程度、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）、上場記念日休暇（毎年4/28）