募集要項
- 募集背景
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事業拡大と開発体制の強化に伴い、Webアプリケーション・Webサーバ開発を担うエンジニアを募集します。
当部門では、複合機と連携するWebシステムや業務アプリケーション、産業・計測機器向けのWeb UI、通信・防衛分野など幅広いWeb系システムの開発を手掛けています。近年は新規案件や既存プロジェクトの拡大が続く一方で、プロジェクトの入れ替わりに伴う体制再編や、より技術力の高い組織づくりを進めています。パートナー中心だった体制を強化し、社員主体でプロジェクトを推進できる組織への転換を進めるため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
今回の採用では、Javaなどを用いたWebアプリケーション開発経験を活かしながら、UI開発やWebシステム開発だけでなく、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程にも挑戦したい方を歓迎します。多彩なプロジェクトの中から、これまでの経験や志向に応じた案件へアサインしており、技術領域を広げながら長期的なキャリアを築ける環境です。
- 仕事内容
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複合機や産業機器と連携するWebシステム開発を担当。Webアプリ・Webサーバ開発を通じて、設計・開発から要件定義まで幅広い経験を積めるポジションです。複合機や産業・計測機器、業務システムなどのWebアプリケーション・Webサーバ開発を担当いただきます。
担当するプロジェクトは、複合機と連携するWebシステムや管理画面（Web UI）の開発をはじめ、産業・計測機器向けのWebアプリケーション、通信・防衛分野の業務システムなど多岐にわたります。Javaを中心としたWeb開発経験を活かしながら、システムを利用するユーザー視点でUI/UXを意識した開発に携わることができます。
ご経験に応じて、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い工程を担当いただきます。将来的には、顧客との仕様調整や要件定義、プロジェクトリーダーなど、上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。
プロジェクト例
複合機と連携するWebアプリケーション・Web UI開発
業務システム・業務Webアプリケーション開発
産業・計測機器向け管理システム・Web画面開発
工場向け検査システム・画像認識システムのWebアプリケーション開発
通信・防衛分野における業務システム開発 など
開発環境（一例）
言語：Java、C# など
フロントエンド：Web UI開発
バックエンド：Webサーバ・業務アプリケーション開発
開発手法：チーム開発（プロジェクトにより異なる）
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
・ソフトウェア開発経験2年以上
・リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方
- 歓迎
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・お客様への提案活動経験（品質改善、プロセス改善など）
・Webサービスの開発・運用経験
・クラウド環境での開発・運用経験
- 雇用形態
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・正社員
※入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です
※試用期間は勤続年数に通算します
- ポジション・役割
- 担当～リーダークラス
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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(1)月給：238,000円～392,000円
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(月給に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 休日休暇
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休日休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日）
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼最終面接
内定
※応募の秘密厳守します。
※ミドルの転職でご応募頂くと、当社の採用管理システム（AOLC）に自動登録されます。
応募後の選考は当社の採用管理システム（AOLC）からご連絡致しますので、ご了承の上ご応募ください。
※本ご案内が内定の確約ではないことを、予めご了承下さい。
※システムの仕様上、既にご応募済みの方や、ご質問やご連絡を頂いている方に
再度スカウトメールが送信される場合がございます。
1年以内の再応募は出来かねますので、大変恐縮ではございますが、
その際に受け取られたメールにつきましては、破棄して頂きますようお願い申し上げます。
