募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
財務部では部長含め3名と少数精鋭で業務を担っています。部長は経理部長を兼務しており、メンバー2名は経験年数が浅く、作業を中心に担当していることから、予実管理および銀行対応を担える方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、予実管理および銀行対応をメインでお任せします。・グループ予算策定（単年度・中期）、予実管理（月次・四半期）
・銀行対応（融資関連業務メイン）
・医療法人の経理財務業務のサポート
・M&A業務のサポート
M&Aの専任組織もありますが、1名体制で担当していることから、財務部にてサポート業務が発生することがあります。ご希望・適性に応じて、バリュエーションやDDといったM&A実務に携わることも可能です。
〈補足〉
予算策定や予実管理は、財務主導で作成をしたものを各事業部に展開しています。現在は、損益モデルの作成等上流部分は部長が担い、月単位での集計といった作業はメンバーが担当しています。
また、新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝が発生します。資金調達額は数億～数十億単位・調達先はメガバンクメインです（※全国に病院があることから、各地方の信用金庫や地方銀行との折衝も発生することがあります）。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部への配属です。
部長1名、メンバー2名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・予実管理の経験
・資金調達の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
月給制
基本給：665000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・持ち株制度
・資格取得サポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査＋1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。
※一次面接から対面で行う場合もございます。
