募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
総務次長がマネジメント業務をメインで志向され退職となりました。現在総務部に部長はいますが、法務業務を一人で兼務しているため、総務のメンバーの細かいマネジメントまで動くことが難しい状況です。そのためプレイングマネージャーとして業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、部門全体の業務推進とメンバーマネジメントをお任せします。・備品管理、資産管理、オフィス環境の維持管理
・BCP（事業継続計画）対応の企画・運用
・社内イベントの企画運営や福利厚生制度の推進
・リスクマネジメントや社内規程整備など総務広範な業務全般
・他部門や経営層との連携による課題解決、業務改善推進
・総務部門のマネジメントおよび若手メンバーの育成・指導
前任者の退職により、プレイングマネージャーとして現場をリードしつつ、広く総務業務全般を担える方を必要としています。安定的なオペレーションと組織運営力をお任せしたいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務部
総務部長30代男性・課長代理50代・メンバー20-40代3名・派遣2名
※課長代理は他事業部からの編成で在籍されており、総務業務未経験者です。
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリティ業務を始めとした総務業務全般の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間3か月
■契約の更新あり 業務習熟度・勤務実績等に応じ判断
■更新の上限あり（通算契約期間の上限5年）
※部長職以外は契約社員スタートとなります。
正社員登用あり
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：422000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：68000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：前払い退職金 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（会社から積立退職金支給）
・資格取得支援制度
・確定給付企業年金
・福利厚生制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2-3回予定
オンライン選考（適性検査と、動画にて企業からの質問に回答する形式の選考です）→二次面接→最終面接
