募集要項
- 募集背景
- 製膜プラントにおいては国内でも屈指のプロセス技術とプラント運用実績、長年の実績を積み上げてきた専任エンジニア集団を有しています。しかし現在、現場を支えてきたベテラン人材の高齢化が進み、技術継承の課題が浮上しているのと同時に、新工場の立上げに伴う体制強化が必要であり、この両面から、新たな設備技術者の採用を強化しています。
- 仕事内容
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光学フィルム製膜プラント装置技術者として設備投資立案から装置設計、改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
新工場建設・新規導入などプラントエンジについては業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。
その中で設備故障、効率化に向けた課題の抽出、真因掘り下げ、対策検討し実行に移していただきます。
【解決したい課題】
新品種や設備性能拡大に伴い、化工機、空調装置、ウエブハンドリング装置の設備導入や設備改善が必要になっており設計、製作、工事、導入後の性能確認まで一連のエンジニアリング業務をスピーティーに実行することが喫緊の課題です。
そのため専門領域の技術者増員を急速に進めていきたいと考えています。
【具体的には】
・新規設備の設計・導業務・安定化施策 ※こちらがメイン業務になります
・設備保全、故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、予知保全立案導入
・安全対策業務（設備本質安全設計、FMEA)
・エネルギー効率化、予知保全等の新技術企画導入
※ウェブハンドリング装置とは：紙、フィルム、金属箔などの薄く長尺なシート状の材料（ウェブ）をしわや傷なく、一定の張力と速度で安定して搬送・加工・巻き取るための機械システムです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてご確認ください
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件（下記いずれか）
・各種プラントの機械/装置の仕様検討、基本設計、導入工事管理、性能確認
・設備保全、トラブル解析、改良
▼歓迎条件
・粉体／液体ハンドリング技術全般、製膜、フィルム搬送、巻取りなどコンバーテックラインのプロセス知識、化学プラントの工場建設に携わった経験がある方
・機械系保全技能（1級、2級）、エネルギー管理士の資格をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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甲府サイト：山梨県中央市極楽寺砂田1221
アクセス：JR東花輪駅より車で10分、JR甲府駅より車で25分
※自動車・バイク通勤可能
※遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが最大7年間住居負担をサポートします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。
ただし、会社としてリモートワークができる環境整備はされているため業務内容・現場状況・プライベートの状況に応じて柔軟にリモートワークも活用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
8：30-17：10で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
