募集要項
- 募集背景
- 顧客ごとの提案力に依存する営業スタイルから、再現性のあるアカウント営業へ転換するための増員募集です。重要顧客への提案活動に加え、営業プロセスの標準化やメンバー育成を担うプレイングマネージャー候補を募集しています。
- 仕事内容
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既存顧客へのコンサルティング営業をお任せいたします。・重要顧客のアカウントプラン策定
・応募数やアクセス数など各種データ分析
・採用成果・業務課題の抽出と改善提案
・アップセル・クロスセル提案、契約更新交渉
・経営層・人事責任者との定期商談
・案件レビュー、商談支援、メンバー育成
・営業KPIや提案プロセスの標準化
・ナレッジ共有、営業組織の仕組みづくり
■やりがい
既存顧客との信頼関係を基盤に、採用課題や業務課題を継続的に解決しながら、アップセルやクロスセルを通じて顧客価値を高められる仕事です。営業成果だけでなく、営業プロセスの標準化やメンバー育成にも携われるため、プレイヤーとマネジメント双方の経験を積み、営業責任者としてのキャリアを築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規営業部門（コンサルティングセールス）
詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験をお持ちの方
マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋3-10－5 オンワードパークビルディング10階
沿線名：各線「日本橋駅」から徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：850～1200 万円
月給制
基本給：600000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ランチ代補助（月1回）
・親睦会費補助（半期1回）
・書籍購入全額補助
・資格取得支援
・研修カフェテリアプラン
・研修支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金（401K）
・財産形成貯蓄制度
・奨学金返済支援制度
∟入社時残債を全額支給（中途入社者含む全正社員対象）
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
∟保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助 など
・高級人間ドック受診
・休憩ルーム完備
・高濃度水素水サーバー設置
・野球観戦チケット
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
