募集要項
- 募集背景
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人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。
事業の持続的成長のために役員直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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メドレーの人材プラットフォーム事業において、役員直下のポジションとして既存事業の成長戦略や新規事業開発をリードしていただきます。・担当事業領域の戦略策定～推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
-公開できない情報が多くあり、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
-会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です
【魅力的・やりがい】
・ 既存事業の成長戦略から新規事業の立ち上げ、M&A・PMIまで幅広く携わり、経営陣と近い距離で事業の意思決定に関与できます。
・「ジョブメドレー」をはじめとした強固な顧客基盤やノウハウを活用し、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決につながる新規事業の創出に携われます。
・戦略立案だけでなく、組織づくりや事業運営、投資・買収後のPMIまで幅広い経験を積むことができ、事業責任者・経営人材としてのキャリアを築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材プラットフォーム本部に配属予定です。
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営陣ないしは経営に近い立場（事業責任者/組織長）として事業成長を牽引した経験
・インターネットビジネス、Web サービスを責任者としてリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～2000 万円
月給制
基本給：603000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：49時間
固定残業代：230000円
超過分は全額支給
※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■選択型確定拠出年金制度
■ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
■ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（オンラインor対面）
※選考フローは変動する可能性があります
