募集要項
- 募集背景
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組織強化のため、増員募集となります。
大阪商品センターではこれまで、各担当者が専門性を活かしながら日々の業務を担い、安定した物流運営を支えてきました。
今後は、事業の拡大や物流量の変化に対応できる体制を整えるため、センター全体を俯瞰した業務改善や物流体制の高度化を進めていきたいと考えています。そのため、現場運営の理解をベースに、業務プロセスの見直しや物流体制の最適化を主体的に推進できる人材を新たに募集します。
- 仕事内容
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日々の倉庫オペレーションの管理だけでなく、センター全体の業務効率向上および物流体制の最適化を推進していただきます。● 入出庫業務、在庫管理、検品、配送手配などの物流業務の運営管理
● 出荷計画の調整および納期管理、在庫精度の維持・向上
● 現場スタッフ（パート・アルバイト含む）の管理および作業計画・人員配置の最適化
● 業務標準化や作業手順の整備による作業品質・安全性の向上
● 作業効率改善（業務フロー見直し、作業導線改善など）
● 在庫管理手法や出荷・配送プロセスの改善
● 生産部門・営業部門との連携による物流体制の最適化
● 出荷精度・在庫精度・作業生産性などのKPI管理および改善推進
＜＜＜本ポジションの魅力＞＞＞
● 物流オペレーションではなく「物流改善・運営改革」に関われる
大阪商品センターは同社製品の物流を担う重要拠点です。
本ポジションでは、単なる倉庫運営にとどまらず、在庫配置や出荷体制、業務プロセスの見直しなど物流全体の最適化に携わることができます。既に完成された仕組みの中で運用するというよりも、業務プロセスの見直しや仕組みづくりに深く関わっていただけるフェーズにあります。
● 現場改善から物流体制の高度化まで関与可能
入出庫・在庫・出荷などの現場運営を理解したうえで、作業効率化、在庫管理の高度化、物流コストの最適化など、センター運営全体の改善に関与することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
＞大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターまたは倉庫業務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪商品センター
勤務地：大阪府東大阪市中新開1-2-24
沿線名：地下鉄海岸線「みなと元町」駅から徒歩で約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面なし
※キャリアパスに応じて、グループ内事業所間の異動があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～850 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■借上社宅制度（社内規定あり）
■財形貯蓄
■表彰制度（社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度）
■ライフプラン支援制度
■定年60歳、継続雇用制度（再雇用）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
