募集要項
- 募集背景
- 業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
- 仕事内容
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大手半導体メーカーの工場にて、最先端の半導体製造装置における改造、定期メンテナンス、分解・部品交換・取り付け作業などをお任せします。現場の安定稼働を技術で支える業務です。
【具体的な業務内容】
■製造装置の定期メンテナンス・保守：分解清掃、定期的な部品交換、組み立て・取り付け作業
■装置の改造・アップデート：現場ニーズに応じた装置の仕様変更やパフォーマンス向上のための作業
■トラブルシューティング：装置不具合時の状況確認および復旧作業のサポート
※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術部の所属です。各プロジェクトチームは3～10人程度が想定されます。50代半ばの方も入社され、活躍されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■何かしらの装置メンテナンス経験（業界・装置の種類は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県四日市市（大手半導体工場内プロジェクト先）を中心とした顧客先での勤務です。
出張にて岩手県北上市での業務が発生する場合がございます。
※希望を考慮して配属を決定します
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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【研修期間】
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月15～20h
【本勤務（シフト勤務：4勤2休）】
昼勤：7:00～17:50（休憩60分＋その他小休憩45分）
夜勤：19:00～5:50（休憩60分＋その他小休憩45分）
時間外労働の有無：あり／月15～20h
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 借り上げ社宅（一部費用、初期費用負担）
帰省費用手当
技術手当 10,000円～115,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 引越費用負担（上限200,000円）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部（プラチナプラン）、チャレンジポスト制度、報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 その他 シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回
