募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
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【東急不動産Gの安定基盤×北海道虻田郡勤務×面接対策に自信あり】【東急不動産Gの安定基盤×北海道虻田郡勤務×面接対策に自信あり】
仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務で設備管理職をお願い致します。
仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務。
新規物件の管理立ち上げ、引き渡し前の各種検査立ち会い、常駐管理オペレーションの構築をお願い致します。
※入社~2年目(北海道札幌周辺勤務)
北海道札幌周辺の主要管理物件にて、同社の管理オペレーションや標準手順を習得。
※北海道勤務中は社宅あり
※社宅概要:賃料の9割会社負担
上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。
【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の巡回保守点検業務
〇建物諸施設の管理業務
〇設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
〇所属部署からの指示事項
※各種研修 サポートがございますので安心して勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
- 歓迎
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【歓迎】
以下のような資格
電気工事士
ボイラー技士
危険物取扱者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者
エネルギー管理士など
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間) ※配属先により異なる ※ローテーション勤務
- 年収・給与
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【年収例】4,350,000 ~ 7,260,000 円円(25歳~55歳:例)
※残業25時間想定込み
【月収】265,000 ~ 380,000 円(25歳~55歳:例)
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■月10日(1月は11日)、国民の祝日 休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
