ファシリティマネジメント・設備管理
ビルマネジメント/東急不動産G/年間休日120日以上/北海道虻田郡
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掲載期間:26/07/30~26/08/12求人No:HMTT-322291
ファシリティマネジメント・設備管理

ビルマネジメント/東急不動産G/年間休日120日以上/北海道虻田郡

株式会社東急コミュニティー
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■組織強化のための増員
仕事内容
【東急不動産Gの安定基盤×北海道虻田郡勤務×面接対策に自信あり】
北海道虻田郡にて、ビルマネジメント職としてご活躍いただきます。
【東急不動産Gの安定基盤×北海道虻田郡勤務×面接対策に自信あり】
北海道虻田郡にて、ビルマネジメント職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
〇ビルや公共施設等の建物運営管理業務(ビルマネジメント業務)
〇建物オーナーや行政への業務報告や契約交渉
〇入居テナントからの日常的な問い合わせ対応
〇委託会社(清掃、警備、各種設備等)の統括管理
〇同社システムへの入力、更新
〇その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施


応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験
■営業経験者
■社内外のステークホルダーに対しての提案経験
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方

歓迎
【歓迎】
以下のような資格
電気工事士
ボイラー技士
危険物取扱者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者
エネルギー管理士など
フィットする人物像
■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道虻田郡
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
年収・給与
【年収例】410万円~ 730万円(25歳~55歳:例)※残業25時間想定込み
【月収】265,000 ~ 370,000 円(25歳~55歳:例)
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定

待遇・福利厚生
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】
■土日、国民の祝日 休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
【マンション ビル共に業界トップクラスの事業規模 実績】
同社の現在の管理規模 管理実績は、マンション829,533戸、ビル 施設管理件数
1,561件。
これは、マンション ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産 東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画 提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が同社の魅力の1つ!
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理 運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』 マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画 提案や、公共施設における指定管理者制度 PFI事業 市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持 向上を行うための様々な挑戦を行っています。

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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