募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う全国展開・グローバル展開強化のための増員募集】
自社での製造・販売・整備をすべて一貫して手がける体制と高い品質を強みに、当社は全国14拠点・海外3拠点へ展開するなど急速な成長を続けています。
YouTubeチャンネル登録者数3万人超や大型展示会への出展、行政・大企業への導入実績などにより全国的に認知度が高まっており、店頭には「LACで買いたい」というお客様が多数来店されています。
さらなる需要拡大とお客様一人ひとりに寄り添った質の高い提案体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集することとなりました。
- 仕事内容
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【“売り込まない”提案営業！お客様の理想のライフスタイルをカタチにする仕事】・来店されたお客様へのヒアリング
ご来店されたお客様の旅の目的やライフスタイルを丁寧にヒアリング、最適な1台を創り上げるカウンターセールスです。
・ご提案（予算・用途・デザインの整理） 車両のご案内（使い方や特徴の説明）
・見積り作成
・契約手続き
・工場・製造チームとの仕様確認および調整業務
・東京・大阪・名古屋などの大型展示会・イベントでのご案内
・納車対応およびアフターフォロー（カスタム相談・旅のアドバイス等）
【暮らしの選択肢を一緒につくる、モノづくりの起点となるカウンセリング営業】
ご来店されるお客様の多くは「LACで買いたい」という前提で相談に来られます。
そのため、無理に売り込む必要は一切ありません。「どんな旅がしたいか」「どんな使い方をしたいか」といった想いや理想を丁寧に聞き出し、既製品を売るのではなくお客様だけの1台を工場チームとともにカタチにしていくお仕事です。
未経験の方でも先輩の商談同席からスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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未経験からスタート可能！
人物重視・人柄重視の採用を行っています。
未経験の方でも先輩の商談同席からスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。
- 歓迎
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接客・営業経験や趣味の知識・興味を存分に活かせる環境です
・接客・販売・営業など人と関わる仕事のご経験をお持ちの方
・自動車業界またはアウトドア・旅行・キャンプ関連への興味をお持ちの方
・モノづくり・DIY・インテリア・空間づくり・カスタマイズに関心をお持ちの方
・展示会やイベント対応など出張業務に前向きに取り組める方
・SNSやYouTubeなど発信コンテンツや企画に興味をお持ちの方
・長期的なお客様との関係づくりに魅力を感じられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【“売り込む”ことよりも“じっくり話を聞く”ことが得意な方にぴったりの環境です】
・人と話すことが自然に好きな方 押す営業より寄り添う営業が得意・自分に合うと感じる方
・モノづくりや空間づくり、インテリアに興味がある方
・地方に住みながらスケールの大きい仕事や広い世界と関わりたい方
・一生もののお客様との深い付き合い・関係性を築きたい方
・未経験でも人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月
- ポジション・役割
- 来店客へのカウンセリング提案および工場チームとの連携・制作進行
- 勤務地
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宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字大原137-1
埼玉県桶川市北1-22-17
千葉県千葉市花見川区大日町1472
岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-3 カラフルタウンエミノワ
愛知県日進市岩崎町向イ田61-2
京都府久世郡久御山町森村東385-1
岡山県倉敷市加須山101-1
（自社内勤務／転勤なし／マイカー通勤OK）
- 勤務時間
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【残業月10時間以下でプライベートも充実できる就業環境です】
9:00～18:30（休憩60分・実働8時間30分）
月間平均残業時間は10時間以下（固定残業代3万円／20時間分を含む、超過分は別途支給）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：26万円～40万円（固定残業代3万円／20時間相当分を含む）
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回。 ＜
＜年収例＞
20代：400万円～500万円
30代：600万円～700万円
40代：700万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
マイカー通勤OK
出張手当（出張：月1回程度）
服装自由（面接時私服OK）
- 休日休暇
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【年間休日120日！しっかり休日を取得してリフレッシュできる環境です】
週休2日制（毎週火・水の完全週休2日）
年間休日120日（＋有休5日）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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【人物重視の選考を実施！面接時の服装も私服OKです】
選考フロー：面接2回／最終面接後に職場見学・実務体験あり
補足情報：面接官は役員／現場責任者。平日9時から20時まで面接対応可能です
- キャリアパス・評価制度
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【未経験から専門知識を身につけ、プロデューサーとして成長できる環境です】
入社後は先輩の商談同席からスタートし、段階的に業務を習得
昇給・昇格機会は年1回（※不定期昇給あり）
既製品の販売にとどまらず、商品企画や製造チームとの連携まで担う広い視野を獲得
