募集要項
- 仕事内容
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弥生は、会計/給与/商取引等、スモールビジネスの業務を支えるサービスを展開。今後、既存サービスの拡大に加え、AIやデータを活用した新規事業/新機能の検討、M&A/PMI、アライアンス等の取り組みが進む中で、個人情報の取扱いを含む法務面からの支援が益々重要になっています。
本ポジションでは個人情報保護法対応を主軸に、法令調査/助言、プライバシー影響評価(PIA)に基づくサービス/プロダクトの適法性設計/実装支援、利用規約/プライバシーポリシー等の作成/レビューを担います。
また、契約書レビュー、M&A/PMI、新規事業/アライアンス対応、その他事業運営に関する各種法務相談等、企業法務全般についても担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【全て必須】■企業または法律事務所における法務経験が5年以上あること
■個人情報保護法に関する法務実務の経験があること
■自ら課題を整理し、主体的に業務を推進できること
■他部門や社外関係者と円滑に連携し、相手の立場や事業上のニーズを踏まえたホスピタリティをもって、業務を前に進められること
【歓迎】■弁護士資格 ■事業会社における法務経験 ■SaaS、IT、Webサービス、会計/給与/人事労務領域等における法務経験 ■個人情報保護法に関する企業法務、サービス/プロダクトレビュー、規程/ポリシー整備、法令改正対応等の実務経験 ■M&A/PMI、アライアンス、新規事業に関する法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1356万円
月給￥474,000～ 基本給￥356,800～ 固定残業代￥117,200～を含む/月
■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
