募集要項
- 仕事内容
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物流DXニーズ急増に伴い新設された「エンゲージメント担当」組織の立ち上げをリードいただきます。問い合わせ顧客の潜在課題を整理して次工程へ繋ぐプロセスの仕組み化、企画・マーケ連携、メンバー育成を担います■当社の顧客は人手不足はもちろん、倉庫内の自動化や人材の配置、運送ルートや積載効率の最適化などあらゆる課題を抱えております。ソフトウェア・ロボティクス・人材派遣などあらゆるサービスを自社で保有しており、クライアントの課題にストレートに向き合うことが可能です。
【背景】法改正等でDXニーズが急増。次なる一手として顧客エンゲージメント向上を担う組織を新設。組織立ち上げのコアメンバーとして主導します。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■コンサルファーム経験 ■3PL営業経験 ■物流現場へのシステム営業経験
■物流業界の構造的課題（労働力不足等）に本質的なソリューションを提供したい方を歓迎。
営業から導入担当へのトスアップを最大化させるため、マーケ部門と連動した組織的な営業スキームを設計する視座の高さが求められます。「提案はできても現場が動かせない」「分離発注の弊害に悩んだ」という経験者こそ、当社の内製化した技術や仕組みという強力な武器を活かし、組織の核として活躍できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収600～1000万円
月給￥500,000～ 基本給￥411,200～ 固定残業代￥88,800～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
