募集要項
- 仕事内容
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ハイクラス転職支援事業を行う当社にて、既存・新規を含む4事業領域のPL管理・KPI再定義・予実管理体制の構築まで、経営の意思決定を支える経営企画ポジションをお任せします【具体的な業務】
■予実管理・財務モデリング：PL作成・予算策定、ロジックが堅牢な予実管理体制の構築・運用
■事業伴走型KPIマネジメント：従来の枠組みに囚われない重要指標の再定義・アップデート、各事業からリアルタイムで数字・課題を吸い上げる仕組みづくり
■経営意思決定の支援：数字分析・打ち手の提案と推進、社外ステークホルダーへのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社での経営企画/FP&A/財務経験3年以上
■不確実性の高い環境でのKPI設定・予算策定経験■財務モデリングスキル
【歓迎】■上場準備企業での予実体制構築■複数事業ポートフォリオ管理
【一般的な経営企画との違い・このポジションの魅力】
■「数字を作る」ではなく「数字で経営を動かす」役割。小規模組織のため、分析や提案が経営判断に直結するスピード感があります。
■既存事業の管理だけでなく、新規事業を含む4事業のKPI再定義・予実体制の0から構築まで、幅広い経験が積めます。
■週4日テレワークでの勤務を前提としており、高い自律性のもと成果で評価される環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収600～900万円
月給￥428,572～￥642,857 基本給￥318,786～￥478,178 固定残業代￥109,786～￥164,679を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
