募集要項
- 仕事内容
-
企業法務・コンプライアンス領域全般を担います。経営層のビジネスパートナーとして直接提言を行うほか、M&AやPMIなどの重要プロジェクト、最新テクノロジーを駆使した業務改善にも携わります。【コンプライアンス】内部通報対応・調査、体制構築、諸規程の整備、委員会運営等
【法務】契約書審査・作成、紛争・訴訟対応、国内外の拠点連携等
【共通】M&AやPMIの法務サポート、反贈収賄・プライバシー保護の企画、AI・契約管理システム導入の推進等
※経験や適性に応じてコンプライアンス推進室または法務部のいずれかに配属し、業務を決定します
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上■係争・紛争において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方
【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や独身寮、更にはフレックス制度も導入し、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
-
想定年収750～1350万円
月給￥390,000～￥680,000 基本給￥390,000～￥680,000を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
