募集要項
- 仕事内容
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社内基幹システムおよび周辺システムの運用管理における、ベンダー（BPO）コントロールや社内ユーザー調整、チームマネジメントをお任せします。RPAやチャットボット、クラウドサービスの積極的な活用により、DXの推進、業務の効率化を推進する役割を担い、必要に応じてハンズオンを実施いただきます。
《詳細》【保守・運用業務】■社内システムの運用管理・メンテナンス・効率化検討■障害の社内ユーザー対応■保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション■システムリソース管理 ※以下備考欄に記載
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■スケジュール管理、障害対応、監視運用、ID管理運用、業務効率化検討。■ユーザーからの問合せ対応経験、要件定義などの上流工程の経験。■ベンダーの管理、運用の経験。
当社の魅力は、個々のライフステージに寄り添い、長く安心して活躍できる柔軟な働き方と手厚い支援制度にあります。コアタイムなしのフレックス制やリモートワークを導入し、有休は付与日数の90%以上の取得を推奨しています。条件付きの副業も可能であり、社員の自律的なキャリア形成を後押しします。育休や時短勤務、通算365日の介護休業等、仕事と家庭の両立を全面的に支援します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収600～1000万円
月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月
■賞与実績:年2回/昇給：年1回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
