募集要項
- 仕事内容
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東アジア代表オフィス管轄の日韓子会社にて、財務運営管理や予算策定、キャッシュフロー・為替管理を担当いただきます。投資やＭ＆Ａ等のプロジェクトに参画し、財務の観点から経営判断を支援する仕事です。【詳細】(1)各子会社の財務制度、業務プロセス、内部統制体制の構築・改善(2)年度予算、ローリングフォーキャスト、月次財務諸表の分析(3)子会社の法人管理（法人登記事項の変更業務など）(4)関連会社間取引のニーズ確認・決済管理(5)短期資金計画・中長期キャッシュフローの管理、銀行や外国為替管理当局との折衝(6)外貨エクスポージャーの管理・予測(7)事業部門等と連携した本社への定期報告
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・大卒以上・中国語ネイティブレベルかつ、日本語または英語がビジネスレベルの方・財務管理、子会社財務または総合財務に関する3年以上の実務経験・予算策定、経営分析、キャッシュフロー管理の経験
【歓迎】多国籍企業または複数法人の管理経験・法人登記情報変更やコーポレートガバナンス対応の理解【求める人物像】高い事業理解力とデータ分析力を持ち、経営への洞察力を有する方・部門間、地域間で高いコミュニケーション力を発揮できる方・責任感が強く、複雑な業務を主体的に完遂できる方【魅力】グローバルな環境で専門性を高め、経営に直結する重要な判断に関わることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
年俸￥8,000,000～ 基本給￥510,000～ 固定残業代￥150,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
