募集要項
- 仕事内容
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国内外の水問題解決を目指す当社にて、採用をリードいただく担当者を募集いたします。【具体的には】
■採用戦略・チャネル戦略
■中途採用の推進
■採用オペレーション・品質管理
■経営・事業との接続
■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上）
■人材紹介ハイクラスエージェントやRPOでの採用支援経験（2年以上）
【当社の魅力】
当社は「誰でもどこでも自由にある水」の実現を目指し、国内外の水問題の構造的解決に挑むスタートアップです。フレックスタイム制の導入など、自律的に働ける環境が整っています。経営戦略と直結した人事戦略の立案から実行まで、裁量を持って組織基盤を強固にする重要な役割を担うことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収700～1100万円
月給￥583,342～￥916,667 基本給￥446,149～￥701,082 固定残業代￥137,193～￥215,585を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
