募集要項
- 仕事内容
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会社成長に伴い、管理部の業務量が増大していること、また、今後事業を拡大していくうえで法務(＋知財)の専門性を実装する必要があることから法務担当者を募集します。【具体的な業務内容】
・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討
・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援
・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映
・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応
・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社での法務経験3年以上 ■BtoB事業において、「個人情報・個人データ」を扱う会社の法務経験 ■外部の法律事務所等への相談事項の設計や、回答内容の適切な社内“翻訳”ができること
■自社が提供するサービスの条件を契約書や利用規約に的確に落とし込めること
【歓迎】■知財領域で、一通りの全体像の認識、把握、オペレーションができる ■株主総会・取締役会の取り回しができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収600～900万円
月給￥500,000～ 基本給￥361,538～ 固定残業代￥138,462～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
