募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・リーガルチェック(和文：1人30～40件／月、英文は年に数件程度)
・法令等に関する相談（クレーム対応含む）
・コンプライアンス全般に対する対応（相談窓口対応含む）
契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。
徐々に内部統制（J-SOX対応等）等にも携わって頂きながら、将来的には、複数プロジェクトが立ち上がっている
新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイスなども携わることが可能です。
（変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・契約書審査等の法務業務経験者（法務部内や法律事務所）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都（神田駅(JR)、新御茶ノ水(千代田線)、小川町(都営新宿線) 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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08：30～17：00（休憩 60分／12:00～13:00）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：550万～900万円（月給制）
月給：33.3万～53.8万円
賞与：年2回（4ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額10万円迄（会社規程に基づき支給）
諸手当：家族手当
昇給：年1回（4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、
有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回(一次：所属部署長、二次：役員）
