【営業戦略Mgr】楽楽シリーズ横断で売上創出の仕組みを設計するセールスナーチャリング責任者の転職・求人情報 44383460

募集要項

募集背景: ■株式会社ラクス　とは
楽楽精算でおなじみのＩＴクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
設立以来19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
取引社数22,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ＩＴクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

仕事内容: 東証プライム／時価総額4400億／23期連続増収・22期連続黒字／国内トップランクSaaS企業／社員2500名／取引社数67000社／高い事業構築能力／ARR規模国内１位／残業18ｈ／WLバランス◎
【仕事内容】
経費精算システム『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業戦略統括部という組織が新設されました。
営業戦略では「営業戦略企画」「情報管理」「セールスイネーブルメント」「セールスナーチャリング」の役割を担っており、今回の募集ポジションではセールスナーチャリングチームの組織マネジメントをお任せいたします。

＜具体的には＞
■セールスナーチャリング活動の企画・戦略策定、マネジメント
　∟イベント/セミナーを主軸として、見込み顧客の創出
　∟ナーチャリングプロセスの構築/改善　
　∟製品単独/横断の施策・コンテンツの企画/制作　
　∟データ活用による顧客アプローチの精緻化
　∟既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用　等
　∟メンバーマネジメント（次世代のリーダー、管理職の育成等）

【採用背景】
当社は「楽楽シリーズ」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。
今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、個別製品での営業活動の高度化と、「楽楽シリーズ」を横断して営業活動の最適化の実現が必要です。
「楽楽シリーズ」を横断して最適なセールスナーチャリングの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　セールスナーチャリング課（仮称）
※5～6名程度のメンバーマネジメントを想定しております。

【ポジションの魅力】
・プロダクト横断の営業推進組織で、異なる事業フェーズのセールスナーチャリングに関わるため、多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。
結果SaaS組織のセールスナーチャリング知見を高めることができます。
・ナーチャリング部門は営業戦略部門やマーケティング部門と関わりが多い部署のため、マーケティング部門、営業戦略部門へのキャリアも検討しやすくなります。
・各プロダクトの成長において重要なミッションを担っているチームなので、今後さらに組織拡大していく予定であり、将来的にはセールスナーチャリング部になる可能性が高い組織です。

応募資格

必須: ・大卒以上
・マネジメント経験3年以上（人事考課含む）
・下記いずれかのご経験
　∟インサイドセールスでのナーチャリング業務経験
　∟リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験
　∟展示会/セミナー/カンファレンスの企画、運営経験
　∟オンラインセミナーの企画、運営、登壇経験

歓迎: ・SaaS業界での就業経験をお持ちの方
・マーケティング・営業組織など一つの役割だけでなく、幅広く組織マネジメントを経験されてきた方

【求められるスキル】
・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
・メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル
・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
・高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル

雇用形態: 正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）

ポジション・役割: 【楽楽シリーズ】営業企画マネージャー（セールスマーケティング）※東京／管理職

勤務地: 東京都　新宿

勤務時間: 9：00～18：00

年収・給与: 年収 800万円～1,200万円

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

待遇・福利厚生: ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
■交通費支給（上限10万円／月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動（卓球、フットサルなど）
■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

休日休暇: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）

選考プロセス: 書類選考→　面接回数2回程度（途中適性検査Webテストあり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
■キャリアの幅が広いです。
年間数百名の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー（課長）』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の１つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。

設立: 2000年11月1日

資本金: 3億7,837万8千円

売上高: 489億円

従業員数: 3,000名

【営業戦略Mgr】楽楽シリーズ横断で売上創出の仕組みを設計するセールスナーチャリング責任者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月29日～8月11日）

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