募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
当社には現在、受託開発事業、自社プロダクト事業（eventos）、新規事業本部という3つの事業軸があります。
今回は、数々の大手クライアントのDXやサービス開発を成功に導いてきたCreative本部（受託開発事業）のさらなる事業拡大に向け、単なる進行管理にとどまらず、ビジネス課題に深く踏み込む「提案型プロジェクトマネージャー（フロント営業・PM）」を社内初採用します。
【職務内容】
クライアントのビジネス課題に対し、最上流から伴走する社内初のコアメンバーとしての役割を担っていただきます。
単なる受託開発ではなく、顧客の次なるビジネスチャンスを見据えた提案を行い、強固なパートナーシップを築き上げ、当社のコンサルティング・PM組織の「新たな基準」を創り上げてください。
【具体的には】
・顧客課題の把握、超上流の提案（経営・現場の課題抽出、ロードマップ策定、提案書作成、折衝・受注活動）
・要件定義、ビジネス検証（PoCの計画立案・検証、継続的なコンサルティング提案）
・クライアントサクセス、中長期的なリレーション構築
・UI/UX・デザイン設計（画面遷移やワイヤーフレーム設計、UI/UX改善企画）
・外部設計・仕様検討（エンジニア・デザイナーとの仕様検討、クライアントとの最終レビュー）
・テスト・品質管理、リリース・デリバリー（ローンチ）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITコンサルもしくはPM経験5年以上（Web/アプリ開発の上流工程・プロダクトマネジメント実績）
・超上流の提案・折衝力（大手企業の経営層へのヒアリング、課題抽出、ロードマップ策定）
・案件獲得の単独遂行力（提案書・見積書の作成から、コンペ・受注のクロージングまで）
・マルチステークホルダー管理（5名以上の多職種チームや外部顧客との合意形成・進行管理）
・中大規模のPM実績（予算数百万円～数千万円クラスのプロジェクト主導経験）
【歓迎】
・0→1・新規事業の推進力（ビジネスインキュベーションやPoCの計画・検証経験）
・中長期のアカウント深耕（顧客の次なる事業の柱を創る提案・関係構築力）
・組織・仕組みの立ち上げ実績（コンサル・PM手法の型化や、組織のスタンダードを創った経験）
・高いAIリテラシー（Claude、Cursor、Gemini等を駆使した業務効率化の実践能力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1350万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 リモートワーク制度 禁煙手当 社内勉強会 友達紹介制度 自転車手当 勤続年数賞与 結婚/出産祝い金 コミットメント評価制度 360度評価制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 フリーワーク制度 サバティカルタイム制度・自宅作業制度・育児介護制度
