募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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サブコンとして大手プライムベンダーのSAP案件に参画いただくため、立場は変わりますが、業務としては今と変わりません。
導入／保守運用案件における領域リード・サブリード・メンバーとして案件に従事いただきます。
3-5名程度の弊社体制でプロジェクトにおける特定領域の支援を行う場合もございます。
クライアントとはフリーランスと同様の契約形態をとっているため、過度な稼働時間・責任範囲の押しつけは発生しません。
参画する案件はご自身で選択することができ、弊社顧客であるプライムベンダーが保有する案件の中からお選びいただきます。
※フリーランスの方よりも優先して希望する案件にアサインいたします
【年収イメージ】
弊社の給与形態は
(1)顧客提示単価の60%を還元率として給与に反映する『単価連動型』
(2)顧客提示単価に関わらず一定の金額をお支払いする『固定給与型』
の2つを採用しており、自由に切り替えることができます。いずれにせよ、現年収からアップするように設計させていただきます。また、フリーランスとは異なり非稼働期間が生じた場合でも定められた基本給与をお支払いするため、無収入となる期間は発生しません。
≪年収イメージ(1)≫ 総合ファーム出身/経験6～7年/シニアコンサルタント相当
顧客提示単価×還元率×稼動月数＝200万円×60%×12カ月≒1500万円
≪年収イメージ(2)≫大手SIer出身/経験10~12年/マネージャー相当
顧客提示単価×還元率×稼動月数＝300万円×60%×12カ月≒2100万円
※稼働時間は平均160H/月程度
※『(1)単価連動型』の場合のイメージ
- 応募資格
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- 必須
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SAP案件における5年以上の実務経験（主要モジュール経験、または導入案件でのPMO経験、またはAribaやSuccessFactorsなどの周辺ソリューション導入経験のいずれか）
【歓迎】
大手コンサルティングファーム、またはSIer出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500～3000万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給有
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝日）
