募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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連携先の拡大とリリース後の利用促進を加速するため、国内・海外の案件を横断的に担い、提案から案件推進、
リリース後のグロースまでを一貫して推進できる専任メンバーを募集します。
経営課題の解決に向けた事業インパクトを創出し、全社横断の戦略をリードすることが求められます。
Legal Intelligenceは、法情報を外部サービスや社内システムを通じてビジネスパーソンに
提供します。全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、
プロジェクトの標準化と複数部門展開をリードします。
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロジェクトの標準化と複数部門展開をリードします。
全社的なプロジェクトの優先度設計と、標準化に向けたガバナンス体制の確立。
経営層や複数部門のリーダーと連携し、全社的な視点で意思決定を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・事業開発／アライアンス／パートナーセールス等における社外折衝・交渉の実務経験（3年以上）
・提案書作成から交渉・契約締結まで、案件を主体的に推進した経験
・複数部門（プロダクト、法務、経理等）を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力
・ドキュメンテーション力（論点整理、提案資料、議事録、合意事項の明文化）
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外パートナーとの交渉・契約調整が発生するため）
・海外企業との事業開発・アライアンスの実務経験
【歓迎】
・組織マネジメント経験
・SaaS間のAPI連携・プロダクト連携に関するアライアンス経験
・従量課金モデル（メータリング・請求・SLA設計）の実務経験
・カスタマーサクセス・利用促進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、リファラル手当、社宅制度（借上げ提供による節税メリット）、週2回の出社日ランチ代負担、ガジェット・書籍の社費購入制度、ストックオプション制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
