募集要項
- 仕事内容
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同塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、同塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。
■業務詳細
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(1)校舎マネジメント
・生徒や保護者が安心して通える校舎の環境づくり
・授業スケジュール管理
・30～40名の講師陣との連携、チームビルディング
・入会率や継続率などの校舎KPIマネジメント（数値の達成＝支援の最大化と捉えています）
同社は売上金額・入会率（成約率）・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、同社が掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、日々数字とも向き合っています。
(2)支援業務
入会希望者との入会面談、生徒とのメンター面談（月2回）、生徒・保護者との三者面談（年2～3回）
入会面談は、生徒が「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、同塾でどのように希望の進路に近づいていけるのか、道筋を示します。
入会後は、定期的なメンター面談や三者面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。
(3)事業部内プロジェクト （昇級希望者対象）
事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なく、サービスの企画・立案や業務改善・オペレーション改革に挑戦していただけます。
今の同塾に足りない要素や価値提供できていないことはなにか？を追求し、よりよいサービス提供のために取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育スクールのマネジメント経験
・教員経験
・営業または接客販売経験
- 歓迎
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・自分の働きで社会を変えたい方
・不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方
・教育に真摯に取り組みたい方
・結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方
・生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方
・成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方
・組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方（規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 / 京都府 / 兵庫県
いずれかの教室
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。
- 勤務時間
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火～土曜日
※一部校舎では、月曜日に出勤し、別の平日で休んでいただく場合があります
9時30分から21時30分までの間で、1日8時間・1週40時間のシフト制とする
- 年収・給与
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想定年収405万円 ～ 520万円
(1)月給：30.5万円～
※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む
月給30.5万円の場合、基本給：263,787円、 固定残業手当：41,213円
月給36万円の場合、基本給：311,359円、 固定残業手当：48,641円
※21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします
(2)昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
(3)賞与：あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）
時間外手当：あり
- 休日休暇
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(1)基本：完全週休2日制（日月休み／完全週休2日制）
(2)年次有給休暇：あり（入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与）
※年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
(3)その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇
