募集要項
- 仕事内容
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当社にて、社内業務のDX化を推進するリーダー候補を募集します。・社内業務基幹システムに関する開発部隊とオペレーション部門との調整業務
業務部門と自社開発部門の橋渡しとなり、業務フローの可視化・課題発見・要件定義・内製化推進を担うポジションです。
・業務フローのヒアリングおよび改善提案、システム開発への反映
・業務課題の要件整理および仕様の明確化
・RPAなどを活用した業務効率化の支援
・社内業務の進捗管理と、業務委託からの内製化推進
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・チームでの業務遂行経験
・基本的なITリテラシー
・業務課題を構造化し、論点を明確にできる思考力
- 歓迎
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・システム導入プロジェクトでの要件定義・テスト経験
・パッケージソフトの選定・導入経験
・開発営業や顧客折衝経験
・プログラミング経験
- フィットする人物像
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・MVVへの共感
・新しい知識を吸収し挑戦を楽しめる向学心
・現場の声を引き出せるヒアリング力
・システム視点と現場視点を融合した改善提案力
・自走して課題解決をやりきる実行力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月間）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準10:00-19:00（休憩１時間）
フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可
（コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日）
- 年収・給与
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400万～600万円/年（経験・スキルに応じて決定）
・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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保険：各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、2月・8月に支給）
給与改定：あり（1・7月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
その他：
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日（1年1回）
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日）
