募集要項

仕事内容: 最先端技術に挑戦できる／年間休日125日／柔軟な働き方／安定した経営基盤／客先常駐なし
本求人では、開発プロジェクトの推進を担うPM・PL（課長代理候補）として、
プロジェクト管理から顧客折衝、メンバー育成まで幅広い業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・クライアントとの打ち合わせ、要件整理・顧客折衝
・プロジェクトの計画立案・進捗管理・品質管理・納期調整
・顧客との信頼関係構築およびプロジェクトの円滑な推進
・議事録や各種ドキュメントの作成・管理
・開発メンバーの育成、フォロー、チームマネジメント
・組織づくりや業務改善に関する企画・提案
・事業戦略に関わる施策の立案・推進
・その他、プロジェクト運営に付随する業務全般

【このポジションの魅力】
・顧客折衝から要件定義まで、上流工程を主体的に担当できます。
・技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。
・組織づくりや人材育成に大きな裁量を持って取り組めます。
・事業戦略にも携わり、会社の成長を牽引する役割を担えます。

【主な開発内容】
・公共／医療／GIS関連／生産管理、等
※スキルにより担当を振り分けております。

応募資格

必須: 【必須】
・Java、C#、TypeScript、VBなどを用いた開発の実務経験
・PL・PMなどのリーダー経験
・顧客対応として県外への出張業務が発生する可能性があるため対応できる方。

※ブランクのある方も歓迎します。
※マネジメント経験が浅い方も、意欲があれば歓迎します。

歓迎: 【必須】
・Java、C#、TypeScript、VBなどを用いた開発の実務経験
・PL・PMなどのリーダー経験
・顧客対応として県外への出張業務が発生する可能性があるため対応できる方。

勤務時間: フレックスタイム制（1日実働8時間）
・標準勤務時間：9:00～18:00
・コアタイム：13:00～15:00
※始業は8:00～13:00、終業は15:00～19:00の間で調整可能です。
・休憩：11:45～12:45（60分）

年収・給与: ・年収：570万円～650万円
・月収：410,000円～460,000円※年齢・スキルによって決定
・賞与：年2回（前年実績：2ヶ月分）
・昇給：年1回（1%～6％程度の水準）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金共済：加入
・退職金制度：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・延長雇用：あり（要相談）
・交通費：自宅最寄駅等からの公共交通機関の1か月分の定期券購入金額を支給
・自家用車通勤可能（駐車場は各自確保／交通費内で対応できない場合は自己負担あり）

休日休暇: ・年間休日：125日
・完全週休二日制：土曜・日曜・祝日
・年次有給休暇：入社から6ヶ月経過後10日付与
・年末年始休暇：12/30～1/3（曜日により変動あり）
・夏季休暇：4月～9月の間で4日取得

キャリアパス・評価制度: 【キャリア】
・事業戦略に関わる役割を担え、明確な評価制度で頑張りを反映し
ます
・顧客折衝から要件定義まで上流工程を主導できます
・組織づくりや人材育成に大きな裁量を持てます

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・システム開発
制御系システムソフトウェア開発を中心に、ベーシックソフトウェア開発からアプリケーションソフトウェア開発までトータルにサポート
・ICTソリューション
情報処理並びに情報通信ネットワークに係るシステムの設計・開発業務、セキュリティシステムの設定・開発からハードウェア・ソフトウェアの販売・導入・保守メンテナンス等まで対応
・SaaSビジネス
SaaS導入及び製造DX導入コンサルティングでお客様の課題解決を支援
【許認可】
一般建設業電気通信工事業　大阪府知事許可（般-3）第155619号
一般労働者派遣事業許可　派27-303110