募集要項
- 仕事内容
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「働きやすい工場」を目指し、従業員を支える重要ポジションです。現場研修からスタートするため未経験でも安心！人事・労務・安全衛生など幅広い知識が身につきます。手当や福利厚生も充実した環境で挑戦しませんか工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。
人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、
工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、
製造部門と本社をつなぎます。
【具体的な業務内容】
・従業員の採用、入社手続き、教育対応
・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務
・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動）
・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連）
・職場環境改善活動の企画・運営
・官公庁や外部機関との対応窓口
入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。
その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。
現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 未経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(期限の定め無し)
- ポジション・役割
- 工場総務職
- 勤務地
- 本社または各店舗（詳細は面接時にご案内いたします）
- 勤務時間
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【始業】09:00 【退社】18:00
【休憩】60分
【補足】実働8時間＋休憩1時間
シフト制
- 年収・給与
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【想定年収】414万円～
【月給】23万円～
【賞与他】年2回
【補足】昇給年1回（6月）
※年齢、経験により考慮させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険
【福利厚生】社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
【諸手当】家族手当、技能手当（調理師免許、第一種・第二種衛生管理者）、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当
- 休日休暇
- 【休日】完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
