募集要項
- 仕事内容
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当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。・中途採用戦略の立案・実行
事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応）
・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等）
・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席
・入社後フォロー（オンボーディング支援）
- 応募資格
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- 必須
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・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験
・採用イベントの企画・運営経験
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・チームでの業務遂行経験
・事業会社での人事経験3年以上
- 歓迎
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・採用広報の実務経験
・面接官経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用管理システム（ATS）運用経験
・人材紹介会社との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・MVVへの共感
・向学心と挑戦心を持ち、自ら学び行動できる方
・現場に入り込み実情を引き出すヒアリング力
・現場とシステムの視点を掛け合わせた課題解決力
・自走して施策をやり抜く実行力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月間）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準10:00-19:00（休憩１時間）
フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可
（コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日）
- 年収・給与
- 5,000,000円～10,000,000円/年（経験・スキルに応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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保険：各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度：あり
（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給）
給与改定：あり（1・7月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
その他：
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日（1年1回）
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日）
