社内SE・システム管理
ソフトウェア開発変革リーダー◆AI・DX推進【滋賀】AI活用の最前線/新設ポジションで裁量大
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掲載期間:26/07/28~26/08/17求人No:EAGE-726838
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ソフトウェア開発変革リーダー◆AI・DX推進【滋賀】AI活用の最前線/新設ポジションで裁量大

オムロン株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
仕事内容
<お任せする業務>
●開発プロセス改革:要件定義からテストまでのプロセス見直し、工数削減や生産性向上を目的とした再設計、標準化・自動化の企画・導入をリードします。

●AI活用・自動化推進:ClaudeやGitHub Copilot等を活用した開発効率化、不具合分析やレビュー支援へのAI活用など、新しい開発スタイルを構築します。

●課題分析・改善推進:不具合データや開発データを活用して課題を抽出し、品質・生産性向上のためのテーマを立案。関係部門を巻き込み改善活動を進めます。

●組織変革:開発組織全体の品質・生産性向上施策を推進し、AI時代に適した開発文化の構築を目指します。

<扱う商材・サービス>
自動X線検査装置(AXI)に関連するソフトウェア開発が対象です。

<ポイント>
単なる分析や提言に留まらず、開発現場に入り込み、関係者を巻き込みながら改善施策の企画から実行、そして定着までを一貫してリードすることがミッションです。

■働きがい
個別の製品開発に留まらず、開発組織全体の生産性や品質向上に直接貢献できる、大きな影響力を持つ仕事です。分析や提案だけで終わるのではなく、現場を巻き込み、仕組みを変え、成果として定着させるまで責任を持って取り組めるため、確かな達成感と手応えを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:AXIの開発部門
・所属人数:社員9名、その他、パートナー(派遣、委託)が在籍
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・ソフトウェア開発リーダーとして生産性向上活動や品質改善を推進した経験
・開発組織のDX推進や開発プロセス改善をリードした経験
・開発現場で自動化や効率化施策を企画・導入した経験
・ソフトウェア開発経験(言語不問)
雇用形態
正社員
勤務地
■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線 草津駅下車 南西へ徒歩約15分

※短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主要国)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
◆社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業し、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130か国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

【事業内容】
・制御機器事業
・ヘルスケア事業
・社会システム事業
・電子部品事業(Aratas株式会社)
・データソリューション事業
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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