募集要項
- 募集背景
-
「DENON」や「Marantz」といった世界的に有名なプレミアムオーディオブランドを擁し、高品位な音響製品をグローバルに展開している同社。
100年以上の歴史の中で培われた伝統的な音響技術と、ハイレゾやネットワークオーディオといった最新技術を融合させた製品開発力が大きな強みです。
その高い品質は、世界中の音楽ファンやオーディオ愛好家から支持されています。
今回は、今後のさらなる事業拡大と、次世代の製品開発を担う体制強化のための増員募集です。
経験豊富な社員と若手社員が多く在籍する組織ですが、中核を担える人材の層が不足しており、技術継承と安定して開発を継続できる組織づくりを進めるため、現場の中心となって開発を牽引いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
世界的オーディオブランド「DENON」「Marantz」の音創りを担う、電気設計者としての業務をお任せします。
製品の企画段階から関わり、設計、評価まで一貫して携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●歴史あるブランドの音創りに携わる
●製品企画など上流工程から関われる
●グローバルな視点で開発を推進する
＜扱う商材＞
AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンなど、同社が展開する幅広いオーディオ製品に携わります。
＜具体的な業務＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
●オーディオ製品に関わる電気系の設計および評価
●ODM相手先に対する開発仕様の策定、評価結果のレビュー、技術指導
●新モデルの商品企画サポート
●新技術、新機能のアイデア創出と提案
●コスト管理、ならびに開発日程管理
※海外出張が発生する場合があります
◎プロジェクトリーダーや、機構・音響・ソフトウェアなど他分野の設計者と密にコミュニケーションを取りながら、チームで製品を創り上げていきます。
＜役割＞
・AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンの回路/基板/システム設計
・回路/部品/音質を含む製品全般の品質評価
・不具合発生時の分析と対応
・新モデルの企画提案に対する技術的検討と提案
・新技術や新機能のアイデア創出と提案
・コスト管理、ならびに開発日程管理
・プロジェクトリーダー、機構/音響/ソフトウェア設計者とのコミュニケーション
＜仕事のポイント＞
アナログ回路からデジタル回路、電源回路、ネットワークインターフェイスまで、多様な製品群の設計に携わる機会があります。
幅広い技術知識を活かし、また新たなスキルを習得しながら、製品全体の品質を追求できる環境です。
■この仕事で得られるもの
自分たちが手掛けた製品が、「DENON」や「Marantz」というブランド名で世界中の人々の手に渡り、音楽を楽しむ豊かな時間を提供します。
歴史あるブランドの伝統を受け継ぎながら、自らのアイデアや技術で新たな価値を創造していく。そのプロセスを通じて、世界中のファンの期待を超える「いい音」を届けられたとき、大きな達成感と誇りを感じることができるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代と50代以上が多い組織になっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須（以下いずれも）
・民生用機器、業務用機器、自動車用機器などの電気設計経験（目安：3年以上）
・計測器、回路シミュレータを使用した業務経験
・オフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験
・英語に抵抗がない方
※海外チームとのメールやMTGで英語を使用します。
メールはAI翻訳ツールを活用しながら対応できるため、MTGでは流暢な英語ではなく、簡単な受け答えができれば問題ありません。
入社後はベルリッツなどの語学研修を利用し、英語力を伸ばせる環境もあります。
▼歓迎
・オーディオ製品・家電等のコンシューマー製品での設計経験
・多様な製品の設計経験、およびSoC・DSPなど主要デバイスの知識・経験
・アナログ回路／デジタル回路／電源回路（アナログ電源・スイッチング電源・バッテリー電源）の設計経験
・FPGA／PLDの設計経験
・プリ・パワーアンプ、デジタルアンプ回路の設計経験
・ネットワークインターフェース（Wi-Fi／Bluetooth）に関する知識・経験
・サーボ回路の設計経験
・電気・電子部品に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトリーダーやチームリードとして、開発の推進・メンバー育成に携わった経験
・特定の技術領域で専門性を高め、技術課題の解決や技術的なリードを担った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：川崎本社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル
アクセス：各線「川崎駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:35
月平均残業時間：10時間
9:00～17:35で働く社員の方が多いです。
個々人の業務に応じてフレックス制を活用しています。
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 非管理職：基本給の4か月分、管理職：年俸12か月分の3.5%
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出型年金）、財形貯蓄、各種社会保険完備、GLTD（長期休業所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査有）
※選考フローは変動する可能性があります
