募集要項
- 募集背景
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・事業拡大に伴う研究体制の強化
・生産技術研究所における研究推進力の向上
・リーダー候補の育成・登用
- 仕事内容
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自社素材の可能性を科学的に検証し、独自原料パラミロンをはじめとする微細藻類の機能性研究を通じて、根拠に基づく商品設計と社内外への効果的な情報発信を推進する。ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、
株式会社ユーグレナは創立されました。
ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。
その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、
同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。
また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における
飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、
栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、
さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。
【部門ミッション】
自社素材のポテンシャルを明らかにし、サイエンスベースで商品を設計できるような検証を行い、
その情報を的確に社内外に発信することがミッションです。
ユーグレナに特有な独自原料"パラミロン"をはじめとする微細藻類素材の普及に向けた
機能性研究などを行います。
【仕事内容】
研究チームのマネジメント（メンバー育成・評価含む）
予算管理、リソース配分
経営層への報告、社内外ステークホルダーとの折衝
※変更の範囲：会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わることができます。
社会実装までの距離が近い研究を素材探索～製品化まで一貫して関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・理系の修士号以上を取得していること
・企業におけるユーグレナ関連の研究・事業経験3年以上
- 歓迎
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・微細藻類、発酵、培養技術に関する知識・経験
・免疫、腸内細菌叢、皮膚科学に関する知識
・生理活性評価や機能性評価に関する実務経験
・統計解析に関する実務経験（Excel, R等）
・日常会話レベル以上の英語力
・機能性表示の届け出業務経験
・論文執筆、学会発表経験
・企業での研究経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【想定年収】
600万円～1300万円
【月給】
500,038円～1,083,372円
【月給内訳】
基本給：380,600円～824,600円／みなし残業代（40時間分）：119,438円～258,772円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
- 勤務地
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中央研究所
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-6 横浜バイオ産業センター2階
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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【定年制】
満65歳 ※役職定年などはありません
【複業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。
※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。
【カフェテリアプラン制】
各自に割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、企業側が用意した様々なサービスを選択して利用できる制度です。
当社では、年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられます。
【保育園料支援サポート制度】
認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。
・正社員/保育料の50% 上限金額30,000円/
(社内結婚、パートナーがいない方は100％支援上限60,000円)
・契約社員（週30時間以上の勤務の方）/保育料の30% 上限金額15,000円/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇（入社即時給付）*入社月によって初年度付与日数に変更有
・年末年始（12/29日～1/3）、リフレッシュ休暇（自由取得3日間）、創立記念日（8/9）
・誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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1.エントリー
2. 書類選考
3. 適性検査 *職種によって実施される場合あり
4. 面接（複数回）
5. 最終面接
6. 内々定
