募集要項
- 募集背景
- これまで総務・労務・経理関連業務の一部を社長が直接管轄していましたが、今後の事業運営体制強化と組織のさらなる成長を見据え、管理部門の中核を担う人材をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心に総務・労務業務まで幅広く担当いただきます＜具体的な業務内容＞
管理職としてメンバーのマネジメントをお任せする予定です
現在社長が管理している下記の業務を引き継いでいただきます
【経理業務】
・売掛金・買掛金管理
・経理担当者のマネジメント
・税理士や外部専門家との連携 他
【総務・労務業務】
・勤怠管理
・給与計算および給与振込業務
・社会保険・労働保険関連手続き
・入退社手続き
・福利厚生制度運用
・社内規程管理
・安全衛生管理
・固定資産管理
・その他総務業務全般
【マネジメント業務】
・管理部門メンバーの指導・育成
・業務改善・業務フロー構築
・管理部門全体の運営サポート
＜求人お薦めポイント＞
■ 創業60年以上の安定メーカー
建設機械や産業機械向けの金属リング製品を製造し、大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。
■ 管理部門の中核を担う管理職候補ポジション
社長が担う管理業務を引き継ぎ、総務・労務を中心に経理まで幅広く携わることができます。
■ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能
総務経理担当者の管理や業務改善、組織づくりにも携わり、将来的には管理部門を牽引するポジションを目指せます。
■ 働きやすい環境が魅力
完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日、残業ほぼなし。マイカー通勤可能で腰を据えて長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の実務、予実管理
・総務・労務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
- 歓迎
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・経理・総務・労務などバックオフィス業務を幅広く担当されていた方
- フィットする人物像
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・労務・人事の専門職というよりも、幅広い管理部門業務を経験されてきた方
・自ら手を動かしながら周囲をまとめられるプレイングマネージャータイプの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・誠実で責任感があり、周囲から信頼を得られる方
・お人柄を重視した採用のため、これまでの経験に加え、協調性や柔軟性をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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大阪府堺市北区（大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅 徒歩20分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:00～17:30（休憩60分、実働8時間30分）
※1年単位の変形労働時間制
時間外勤務：月平均5時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～700万円（月給制）
月給：32万～50万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額30,000円迄支給
昇給：有
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
※その他休日は会社カレンダーによる
年間休日：127日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
