募集要項
- 募集背景
- 現在在籍している社員は若く、マネージメントのできる中堅職が不在のため、管理職候補として採用したい。
- 仕事内容
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社内DX推進を担うメンバーを募集します。
AIやRPAなどのデジタル技術を活用し、業務効率化や生産性向上に向けた企画・推進を担当いただきます。
現場の課題をヒアリングし、システム導入から運用改善まで幅広く携わっていただきます。
■ＡＩ・ＲＰＡを使った業務改善の企画・実行
■社内システムの見直し・導入サポート・保守・管理
■部門横断プロジェクトの推進
■将来の管理職候補としてチームづくりにも参加
ＤＸに興味があり、人と関わりながら前向きに取り組める方をお待ちしています！
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
システム開発経験
プログラミング経験
【言語】VB.NET、VBA、Ruby、PHPなど。
【ＤＢ】Oracle、SQL Serverなど。
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
▼歓迎条件
DX推進経験
RPA導入経験
プロジェクトリーダー経験
社内SE経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【安来市】社内SE・DX推進＼管理職候補／年収400～570万｜転勤なし｜年休126日｜フレックス制
- 勤務地
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【本社】
島根県 安来市 恵乃島町113-1
マイカー通勤可 （駐車場無料）
通勤手当あり（会社規定に基づく）
- 勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制
標準労働時間：1日7時間45分
標準勤務時間：8時30分～17時
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：7時～19時45分
休憩時間：12時 ～ 12時45分 (45分)
時間外勤務：月平均約10時間
- 年収・給与
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▼想定年収
400～570万（月給制）
※年収は賞与を含みます。
▼給与
基本給： 270,000円 ～ 380,000円
※前職および年齢・経験などを考慮して決定します。
※試用期間あり（入社後3ヶ月／条件の変更なし）
※時間超過分は別途残業代として支給します。
家族手当 他
昇給あり：年1回
賞与あり：3.0ヶ月分（年2回合計／前年度実績）
※業績により変動あり
- 待遇・福利厚生
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雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／財形
インフルエンザ予防接種補助／通信教育補助
職務給制度
永年勤続表彰制度（１０年ごと・褒賞休暇・記念品）
各種資格取得制度費用補助
互助会によるイベント（社員旅行、スポーツ観戦、陶芸教室など）を実施
育児時短実績あり／時間単位年休導入（年3日相当）
退職金制度 あり（勤続年数不問）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外喫煙室あり（敷地内）
- 休日休暇
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カレンダー通り（土日祝休み）
年間休日：126日
固定休日：土日祝（完全週休2日制）
夏季休暇 ／年末年始休暇 ／ゴールデンウィーク休暇
※その他、積立休暇、慶弔休暇（結婚休・妻出産休・忌引休など）、褒章休暇など各種休暇制度があります。
※積立休暇制度あり
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
面接選考２回
内定
★面接日（１回目または２回目どちらか）に適性検査実施予定。
