募集要項
- 仕事内容
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同社にて、収益管理業務の中核をご担当いただきます。
【具体的には】
(1) 部門費管理（人件費・固定資産含む）
(2) 産機営業の受注・売上・限界利益の取りまとめ
(3) 売掛金管理および与信限度額の運用・売上債権回収管理
(4) 会計士対応・国税対応・内部統制対応の実務
を担当いただきます。
月次・四半期の数値を正確かつタイムリーに整え、部門長連絡会や営業会議で活用される経営判断材料の源泉を作る、事業運営の屋台骨を支える重要なポジションです。
【仕事の魅力・やりがい】
産業機器事業の収益管理という事業の根幹に関わり、自らが整えた数値が経営層の意思決定や営業戦略に直結する手応えを実感できるポジションです。部門費・売上・限界利益・与信といった経営の重要KPIを横断的に扱い、役員週報や営業会議など、トップマネジメントが日々参照する情報の源泉を担います。会計士対応や内部統制など高い正確性が求められる業務に加え、Salesforce、CPQ見積システムやBI(Tableau)などを活用した業務効率化、属人化解消、生産販売管理プロセスの改革にも挑戦可能です。「数値で事業を動かす」実感が得られ、専門性と推進力の両方を磨ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理/財務の実務経験（3年以上）
（管理会計、部門費管理、予実管理、売上・利益管理など）
・SAP、Excelを用いたデータ集計
・分析の実務スキル（関数・ピボット等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当 ( 会社規定により支給 )、住宅手当、家族手当、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）（閏年125日）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇※入社月によって付与日数が変動します(初年度以降20日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など
