募集要項
- 募集背景
- 業績好調による案件増加に伴う増員募集です。今後のさらなる組織強化と技術継承を見据え、即戦力となるベテラン層を採用したいと考えております。ご自身の経験を活かし、現場の最前線でご活躍いただくとともに、外国人技能実習生への技術指導なども並行して担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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マシニングセンターを用いた金属加工業務をお任せいたします。【具体的には…】
・マシニングセンターの操作、プログラミング、加工業務
・図面をもとにした段取り替え、寸法測定
・外国人技能実習生への技術指導、現場サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
長年の経験を若手や外国人実習生に伝える「指導者」としての役割も担っていただけるため、ご自身の技術が継承されていくやりがいを感じられます。繁忙期（特に年末にかけて）は残業が多くなり、夏場はスポットクーラーでの作業となるなどタフな環境ではありますが、残業代は全額支給（役職者も対象）されるため「働いた分だけしっかりと稼げる」明確な還元体制が魅力です。
【組織構成】
製造部門への配属となります。若手からベテラン、外国人技能実習生まで幅広い年代が在籍しており、技術を教え合いながら業務を進めています。
【将来的なキャリアビジョン】
プレイングマネージャーとして現場を牽引していただくほか、将来的には工場長などの管理職ポジションへのステップアップも可能です。定年（60歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働くことができる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・マシニングセンター（MC）の操作、加工経験をお持ちの方
・図面を読むことができる方
- 歓迎
- ・後進の育成や指導経験がある方（外国人技能実習生への指導に抵抗がない方）
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きで、自分の技術を活かして長く働きたい方
・現場のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県藤枝市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:10
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績約2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：23万円～35万円
※基本給：23万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度（定年60歳以降）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
