募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための人員募集
- 仕事内容
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・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画を
プロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで
協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
□概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を
担当していただきます。
□業務の特徴：
（1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの
関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの
開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、
物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。
⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、
真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
（2）多彩な商品ラインナップ
⇒通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設
や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで
可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる
様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須経験
・金融業界（銀行、信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など）での営業経験をお持ちの方
※主に企業経営者や資産家又は法人向けの営業経験のある方を想定しています。
・普通自動車免許必須
・大学または大学院卒業されている方
◆尚可条件：
・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
◆配属先・入社後のサポート体制について
・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、それらを活かして最大限
ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。
・特に弊社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに
入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、
安心してご活躍いただくことが可能です。
・不動産や建築業界が未経験の方でも安心してチャレンジいただけるよう、入社後は専門知識を
基礎から学べる研修をご用意しています。また、実務においても設計や施工管理などの
専門スタッフがチームとして手厚くサポートします。
実際に、これまでの金融営業の経験を活かしながらスムーズに業務を習得し、第一線で活躍している方
が多数在籍しています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（入社後３ヶ月経過後の月末まで）
- 勤務地
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宮城県,福島県,東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,茨城県,新潟県,富山県,石川県,愛知県,岐阜県,三重県,大阪府,京都府,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,鹿児島県
リモート不可
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制を導入
残業時間：月 30時間程度
- 年収・給与
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450万円～900万円
賞与：年２回
※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りでございません
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇手当
通勤手当、家族手当、住宅手当
◇退職金
確定拠出年金になります
◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
（1）入社により転宅が発生する場合
（2）前勤務先の社宅に入居しており、同社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
- 休日休暇
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年間休日：129日（2026年度予定）
週休二日制⇒戸建営業（火曜・水曜）、資産活用（水曜・日曜）
夏季10日・年末年始8日 その他(2026年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
1次面接→適性検査→最終面接→内定
