募集要項
- 仕事内容
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【第二創業期を迎える成長中SaaS企業】＜主な仕事内容＞
営業・顧客支援組織の課題分析と育成施策の企画・実行をはじめ、各種研修や管理職育成の立ち上げ、チームマネジメントを担っていただきます。
・営業・顧客支援現場への入り込みを通じた課題発見と育成施策の企画・実行
・営業・顧客支援担当者向け研修の設計・実施
・施策効果のデータ検証と継続的な改善
・内勤営業・外勤営業・顧客支援部門の能力向上プログラムの構築・運営
・新卒研修・中途入社者向け研修の運営・改善
・管理職向け育成プログラムの立ち上げ・展開
・人材育成チームのマネジメント・メンバーの採用・育成・評価
＜注目ポイント・魅力＞
・第二創業期を迎える成長中のSaaS企業
・外資ファンドと新経営陣による日系・外資融合型の経営体制
・営業・顧客支援部門横断の育成施策から管理職育成の立ち上げまで一気通貫で推進
・年収～2,000万円の高報酬パッケージ
・フレックスタイム×ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・IT法人営業で高い成果を上げ、その要因を言語化・再現した経験
・営業・顧客支援メンバーの立ち上げ・育成を企画・実行した経験
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・ピープルマネージャーとしてのチーム・管理職人材の育成
・IT企業における新卒・中途・管理職向け研修などの人材育成
・IT企業の営業企画や営業支援部門における生産性向上の推進
・営業活動データや商談解析ツールを用いた課題分析・効果測定
・人事領域での業務または人事系SaaSプロダクトの利用
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～2,000万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日
