募集要項
- 仕事内容
-
■鉄道・水環境・道路などの社会インフラ領域を支える業務システムに向けて、データ活用や運用効率化を支える共通アプリケーションの企画・設計・開発を担当いただきます。
【具体的には】
・共通ソフトウェア開発業務（開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメンバーを牽引し遂行）
・クラウド／コンテナ／AIを含む新技術の調査と開発への取込み検討（開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行）
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・QCD管理を含むプロジェクトマネジメント
・課題解決に向けたプロダクト改善
・社内関連部門との調整、要件把握
・研究所との連携による新技術評価
※自身でコードを書くことも多く、技術者としての実装スキルを保持・強化できる環境です。
※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1～2年程度。プロジェクトメンバは5名～10名程度です。
【プロジェクト事例】
自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視（有料道路、ビル）、交通（鉄道）などの社会インフラの現場で生まれるデータを活用し、運用最適化・省エネ化に向けた価値創出を行うプロジェクトが多数進行しています。
・浄水場・下水処理場における属人的業務の標準化を支援する業務支援ソリューション
・鉄道の運行データを活用し、回生エネルギーの最適利用を実現するエネルギーソリューション など
【使用言語】TypeScript（React）、JavaScript、Python、C#、Java
【環境】AWS、Windows/Linux、コンテナ(Kubernates)
【ツール】VSCode、MELSecOps(AzureDevOps)
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下すべて満たす方
・主要言語での開発経験（Java／C#／C++／Python／JavaScript(TypeScript) など）を持ち、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計の経験（全体構成や方式設計のリード）
・QCDを意識したプロジェクト推進経験
・技術リードまたは若手育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:30 - 15:00）
- 年収・給与
-
500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助制度、住宅融資 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、社員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
